MSA : retour à la page d'accueil

Maine-et-Loire
49938
ANGERS Cedex 9
MSA49

Navigation, Menu gauche, Corps Aller au contenu

Vous êtes ici :  Accueil > Exploitations et entreprises > Services > Internet employeurs > Foire Aux Questions (FAQ)

corps de page


outils pratiquesEnvoyer à un ami (nouvelle fenêtre)Version imprimable (nouvelle fenêtre)

Foire Aux Questions (FAQ)

Homme PC

Vous trouverez ci-après les questions les plus fréquemment posées et les réponses correspondantes.


© CCMSA - Service Image(s) - Crédit : Daniel Eugene
 

Je rencontre des difficultés de connexion lors de l’envoi d’un document (TESA, DUE, Déclaration Trimestrielle des Salaires, Bulletin de Salaire …) Que dois-je faire ?

Vous pouvez vous déconnecter puis relancer internet. Si le problème persiste cliquez sur l’onglet « Aide » dans le cadre d’identification.

Puis-je faire des modifications sur les déclarations MSA déjà envoyées ?

TESA : NON

En cas d’erreur/oubli d’un élément de la déclaration (Travailleur Occasionnel, erreur d’orthographe, salarié qui ne s’est pas présenté …), il est possible d’effectuer une nouvelle déclaration. Il faut toutefois que la déclaration fausse soit déclarée « sans embauche » afin de mettre à jour le Registre Unique du Personnel et à condition que le Bulletin de Salaire n’ait pas été envoyé. Il est alors nécessaire d’effectuer une nouvelle déclaration pour effectuer un nouveau bulletin de salaire.

DUE : NON

En cas d’erreur/oubli, il n’est pas possible de faire de déclaration « sans embauche », il suffit de refaire une nouvelle déclaration. Vous devez contacter le service cotisations pour les informer de cette double déclaration.

Bordereau de Versement Mensuel : NON

Il n’est pas possible de modifier une déclaration déjà envoyée.

Déclaration Trimestrielle des Salaires : OUI

Et ce jusqu’au 15 du mois qui suit le trimestre concerné.

J’ai oublié de cocher la fin de contrat sur mon bulletin de salaire TESA. Que dois-je faire ?

Il faut élaborer un nouveau bulletin de salaire avec une date de début et date de fin identique et compléter les éléments de rémunérations à zéros. Il ne faut pas oublier de cocher fin de contrat sur ce nouveau bulletin de salaire.

Quelle particularité si j’utilise le contrat vendanges ?

L’application de l’exonération de la part ouvrière des cotisations ASA dans le cadre du contrat vendanges est toujours subordonnée au bénéfice du dispositif de réduction de taux des cotisations patronales pour l’embauche d’un TO/DE. Vous devez impérativement cocher la case TO/DE.

Je viens de télérégler mon bordereau de versement mensuel.  Quand serai-je prélevé ?

Le prélèvement intervient le jour même de la date limite de paiement. Celle-ci est précisée sur la page d’accueil du service BVM.

outils pratiques Envoyer à un ami (nouvelle fenêtre) Version imprimable (nouvelle fenêtre)  
menu de navigation secondaire

mentions légales

© MSA de Maine et Loire - Tous droits réservés